Что думают мужчины о женском профессионализме?


Патриархальный миф о том, что женщины, работают хуже мужчины, к сожалению, плотно засел в мужских головах. Вы отличный профессионал, тащите на себе весь отдел, иногда, в ущерб семье проводите полжизни на работе. И опыта у Вас достаточно, и уверенности, и деловая хватка ого-го – «железная», но Вы вряд ли справится со столь ответственной работой … и вакансию начальника отдела почему-то занимает Вася, Петя и пр. представители «сильного» пола». Знакомая картинка?

Естественно, в открытую Вам никогда не скажут, что главная причина, в том, что вы ЖЕНЩИНА (мы же против дискриминации по половому признаку). Тем не менее, такое несправедливое отношение и сейчас, в современной действительности 21 века, проявляется постоянно: и в оплате женского труда (даже высоко-цивилизованных странах, зарплаты женщин практически во всех сферах с трудом дотягивают до 70% от зарплат их коллег-мужчин), и в назначениях на руководящие посты.

Официально, такие решения объясняются заботой о нас, «хрупких и слабых созданиях» -  ведь это сложная работа, связанная со слишком большим объемом задач. Куда уж нам – не потянем! В реальности же все гораздо проще. Мужчины боятся потерять статус добытчика. Им нужна сфера, в которой они будут чувствовать свое превосходство. Ироничное отношение к женским способностям и профессиональным качествам – это всего лишь очередной способ успокоить себя любимого («я все равно и сильнее, и умнее, и способнее»).

Порой возникает ощущение, что мужчина в обществе рассматривается как работник более качественный, а потому дорогостоящий. Но на самом деле, давно доказано, что в большинстве профессий, не связанных с большими физическими нагрузками, мы, женщины, являемся для мужчин, как минимум, равноценными партнерами.

Давно не секрет, что по быстроте восприятия и душевной подвижности женщина заметно превосходит мужчину. Например, мы намного быстрее мужчин читаем, на лету схватывая основные детали, лучше запоминаем. Если мужчина, как правило, оценивает ситуацию в целом, то  женщина, скорее, фиксирует свое внимание на мелочах. А чего только стоит наша организованность, которая помогает делать несколько дел одновременно.

К тому же, в силу своей культурной роли, женщинам больше свойственны забота о ближнем и сочувствие, устойчивость к стрессам и готовность идти на компромиссы. Многие разумные руководители, давно убедились, что с нами легче вести диалог, который почти никогда не перерастает в яростный спор и конфронтацию, потому что мы, женщины, в отличие от мужчин, способны признать свою неправоту.

Доказано, что в рабочих отношениях «слабый пол» гораздо ответственней, аккуратней и надежнее мужчин. Женщины более коммуникабельны, они готовы терпеть неурядицы и сбои в работе, пластично подстраиваясь под своих коллег и начальников. Женская природная мудрость позволяет нам «вести войну без войны» - где-то частично уступить, но благодаря этому выиграть стратегически – в долгосрочной перспективе.
  • А Вы что думаете о женском профессионализме?
  • Может ли женщина удачно совмещать семью и карьеру?
  • Кто сталкивался с дискриминацией по половому признаку в профессиональном плане?
  • Есть среди Вас женщины-руководители? Как Вам работается с подчиненными-мужчинами?
Читайте также
Дети - это счастье. Вместе с этим, у будущих мам есть страхи, связанные с беременностью: фигура обязательно пострадает и не будет…
Комментарии
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив